青州市高柳政府

　　今年以来，高柳镇党委，政府认真贯彻落实市委，市政府关于社会主义新农村建设的工作部署，在市委下派帮扶单位的帮助支持下，加强组织领导，制定建设规划，筹集发展资金，明确责任分工，狠抓措施落实，全镇社会主义新农村建设工作取得突出成效。2006年8月25日全市新农村建设现场会、全省新农村建设计生协会观场会等一系列现场会在我镇召开，国家扶贫协会会长段应碧同志、省委副书记高新亭同志以及潍坊团市委，潍坊市农业局等单位先后到我镇参加调研。我镇新农村建设得到国家，省，地领导充分肯定，为全市树立了榜样。
　　一，提高认识，加强领导，努力营造良好新农村建设氛围
　　一是加强领导。为确保新农村建设各项工作落到实处，全镇确定了44名责任心强，工作扎实的机关干部与市委工作组一起驻村包户。设立新农村建设领导小组，由党委书记任组长，镇长及分管领导人任副组长，各经济发展服务中心书记和相关单位负责同志为成员，具体负责新农村建设工作的组织协调和调度考核。二是分类推进。根据各村工作基础，村情民意等实际情况，确定了年内“建设一个市级示范村，五个创建村，八个试点村，其余村庄同步跟进，因村制宜地搞好创建”的总体思路。三是广泛发动。利用有线电视，标语口号，宣传车等手段广泛宣传新农村建设的重大意义，方法步骤，形式内涵。到目前，全镇共粉刷固定标语150多条。四是多方筹资。采取包靠单位支持一块，个体企业捐献一块，人民群众出资出劳解决一块，镇政府扶持一块等方式予以解决。在新农村建设中，我镇先后投入资金330多万元，村容村貌得到有效改善。
　　二，科学规划，稳步推进，迅速掀起新农村建设高潮
围绕新农村建设二十字方针，结合工作实际，科学制定新农村建设规划方案：各村因地制宜，因时制宜，大力开展“富裕”工程，“文明”工程，“品位”工程以及“主人翁”工程。天桥宋村在市环保局的帮助下，聘请市规划设计院，市园林处等单位共同研究出科学合理的新农村建设三年规划，走在全镇新农村建设的前面。
　　（一）以科学规划为总抓手，建造和谐人居环境。新农村建设工作中，全镇有三十多个村庄整修，硬化了村内大街，其中整修43条26公里，硬化17条8.6公里，修建桥涵4座，排水沟14.3公里，拆除房屋60多间，院墙340米，结合拆旧改丑，建设沟坡绿地，公共休闲绿地，庭院绿地4200平方米，新植绿化苗木3万余株。孙家村在主要街道安装高标准路灯20基；全镇清理“三大堆”1.2万立方,粉刷墙壁1.6万平方米,新植树木二十余公里，新建林网一万伍千亩，完善林网一万亩，植树四百余亩，河滩林、围村林二百余亩，全镇共有造林六百亩、四旁植树三万余株，全镇村容村貌出现较大改观。
　　（二）以农民增收为切入点，力促农民增收致富。积极引导农民成立了蔬菜标准化生产合作社、鲁中养猪合作社、粮食购销合作社以及山药购销合作社等4个农民经济合作组织；确定了以山福食品、蔬菜市场以及投资6500万元的通慧饲料为龙头的农产品深加工企业，拉长产业链条，拓宽农产品附加值。其中，高柳蔬菜市场被国家农业部确定为定点市场，并连续3年被确定为潍坊龙头企业。通过劳务输出、发展三产等有效形式，转移劳动力1700余人，占总劳动力人数的15.9%；尧王食品有限公司、山福食品有限公司等加工出口企业在高柳建立起占地2000亩的标准化生产基地，成功获得省农业厅认定；产业结构调整方面，全镇生猪存栏量达5100头；牛270头；羊670只；蛋鸡38000只；肉鸭67500只，年新建高温大棚840余个，新增优质蔬菜面积1600亩。通过全镇上下积极努力，有力地促进了农民增收致富，截止目前，全镇农民人均收到达5397元，增长9.8%。
　　（三）以文明创建为动力，倡树新农村建设文明风尚。通过开展评选“好公婆，好媳妇，好夫妻，好妯娌”活动，用典型带动和影响广大群众。积极创建文明一条街，巾帼文明一条街文化大院等，并依托这一阵地，开展科技培训和公民道德素质教育。成立京剧票友联合会、篮球队、乒乓球队等各种文体团体30多支。2007年春节我镇举办了“高柳之春”首届乡村文化艺术节，20多个村共3000多名演员参加了表演，不仅满足了村民日益增长的精神文化生活需求，而且提高了村民的思想道德素质和科学文化素质。
　　（四）以平安创建为抓手，构建和谐民主新环境。健全和完善村民自治机制，不断推进民主政治建设。村村开设宣传栏，开展法制宣传教育活动，增强干部群众的法制观念。积极开展民主法治示范村创建活动，建立了村民提议——村班子商议——村民代表决定的民主决策机制，充分发挥广大村民的积极性和创造性，使村干部更加贴近村民，让村民有更多机会发表意见和建议，增强了村班子在群众中的号召力、凝聚力。
　　三、严格考核，扎实落实，新农村建设取得明显成效
　　为真正把新农村建设这一惠民政策落到实处，镇党委一是严格考核。研究出台了“下乡驻村”考核办法，从经济发展、文化建设、民主法制、村容村貌、组织领导等六个方面进行统计打分，从细从严，确保实效；定期对各村新农村建设情况进行督查，把成绩列入镇村干部的年度考核，有效的调动了镇村干部的工作积极性。二是建设新农村建设联席会议制度。凡牵扯新农村建设工作，镇党委、政府定期召开会议进行研究，同时邀请市直包靠单位的领导，包靠人员召开联席会议，一事一议，取得了良好效果。三是评先树优。镇党委编发新农村建设督查通报，对工作进度快、成效显著、群众反映良好的村及包村干部、“两委”成员予以表扬；对工作进度慢的单位进行现场点评、现场办公、现场整改，有力地促进了新农村建设工作的平衡发展。