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创新理念 强化措施 |
2007年，“高柳之春“首届乡村文化艺术节，市委常委、宣传部长田素英担任评委。
七旬老翁跑旱船 精神赛过青壮年
首支巾帼舞龙队 敢于须眉试比高
人舞盛世 龙啸九天
盛装舞太平 共唱和谐风
全国摄影名家聚焦绿色高柳 |
| 近年来，高柳镇党委、政府加强领导、完善机制，以创新理念、狠抓落实为手段，以群众满意、和谐平安为出发点和落脚点，扎实认真地推进和谐村庄创建。 牢固树立“围绕发展抓创建”理念，构建和谐富足的物质基础 经济发展是和谐创建的基础和前提，也是和谐创建的根本目的，因此，我们要牢固树立“抓发展就是抓最大和谐”的全新理念。一是大力发展品牌农业，增加农民收入。经过几年努力，我镇已培育注册茄子、辣椒等六个“高柳牌”无公害蔬菜品牌，并建立起占地1500公顷的省级无公害蔬菜基地，今年再注册2-3个无公害蔬菜商标，形成带动蔬菜销售的优质品牌。在为山福食品、益寿食品公司等建立5000亩优质越冬菠菜、芦笋等出口蔬菜基地的基础上，通过招商引资为更多农产品定向加工出口企业建立1万亩试验基地，积极开拓国外市场。二是坚持不懈地抓招商引资，膨胀民营企业规模。突出载体招商和企业招商，对重点企业落实领导包靠帮扶制度，鼓励各企业通过资产重组、合资合作等多种途径，不断膨胀企业规模，提升发展层次；重点抓好电力变压器、通慧饲料、恒冠机械、鼎泰商砼、海天印务等总投资过千万元的大项目。培育壮大食品机械和建材机械两大制造业基地，通过合理规划布局，形成专业化产业集群和企业集群。三是搞好协调配合，商贸物流业发展形成大格局。青垦路的拓宽改造和高柳物流基地建设，给高柳发展带来了大的发展机遇，我们将积极探索村庄整合、土地整理的新路子，推动我镇乃至我市物流业的发展。 牢固树立“着眼群众抓创建”理念，切实维护群众利益 面向群众、服务群众、立足群众、关注民生是和谐创建的出发点和落脚点。为此，镇党委、政府在优先发展教育、医疗卫生事业、全面完成“村村通”工程的基础上，第一，转变职能，服务群众。合并原有六个管区，设立三个经济发展服务中心，政府实现由“管理”型向“服务加管理”型转变。充分发挥蔬菜市场作用，设立蔬菜标准化生产协会，成立便民服务中心、农资服务中心、劳务物流服务中心、药肥残留速测中心、结算中心、警务中心等部门，为群众提供产前、产中、产后的全方位服务，引进新品种、新技术；积极探索和招商引资，尽快建设青州市蔬菜育苗基地；实行市场“准入制度”，保证农产品在生产和流通环节不出现质量问题，确保国家农业部定点市场荣誉。第二，实行竞争上岗，选拔群众信任干部。以“群众喜欢，干部认同，政府信任”为标准对中层干部实行竞争上岗，并把群众喜欢放在选拔任用的第一位，变“领导点头”为“群众评议”，同时变“任命制”为“聘任制”，切实增强中层干部的危机感和责任感，彻底改变在位不想干，想干无位置和精神状态不佳、干群关系紧张现象。第三、开展“一包双联三集中”活动，畅通民生渠道。“一包”即一位机关干部包靠一个行政村；“双联”即每名机关干部联系两名党员典型户、两名群众典型户；“三集中”即对群众关心的民生问题实行周一党政领导集中汇总研究，周二镇村干部到村集中办公调处，周五集中学习提高解决民生问题能力。把群众关心的宅基地规划、老人赡养等热难点问题解决在基层，变上访为下访，构建起政府和群众的桥梁和纽带。 牢固树立“致力和谐抓创建”理念，构建新型社会主义人际关系 打造和谐文化是创建和谐村庄的有效平台，是和谐村庄创建的着力点和切入点。一是开展丰富多彩的文体活动。今年春天，我们成功举办了首届“高柳之春”乡村文化艺术节，20多个村庄参与活动，演员阵容达到3000多人，观众人数超过1万人，节目的质量、数量和人民群众的文明、团结程度均达到了一个新的高度。借此，我们将在“七.一”、国庆节、元旦期间组织更为丰富的文体活动，以健康向上的文化活动占领人民群众的思想阵地，起到宣传教育、提高人民群众素质的目的。二是组织开展主题实践活动。在全镇组织开展“知荣辱、树新风、促和谐”、“诚信高柳”建设、和谐家庭、和谐村庄、和谐单位创建、“邻里一家亲”等系列主题实践活动。结合本镇实际编印下发和谐创建宣传读本，营造共创和谐的良好氛围。开展“百佳和谐家庭”和首届“十大和谐家庭”评选，对涌现出的“十大孝星”、“尊老爱老先进个人”进行隆重表彰。三是实施“以强带弱、结对帮扶”活动。和谐村庄创建过程中重点实施“以强带弱”工程，强村带弱村，结合换届，探索建立联合支部的模式。和谐家庭创建实施“结对帮扶”工程，选树在经济发展、孝顺父母、邻里和睦、家庭和谐、文明守纪等方面表现优异的典型户，与经济条件差、家庭关系不协调的农户结成帮扶对子，以强带弱，引导形成富裕文明、邻里和睦、情暖万家、共创和谐的社会风尚。 牢固树立“完善机制抓创建”理念，确保创建成效 一是建立健全组织领导机制。成立和谐村庄创建领导小组和专门的工作班子，落实领导班子成员和部门包村责任制，为和谐村庄创建活动提供有力的组织保证。二是建立健全考核奖评机制。把和谐村庄创建纳入全镇综合考评体系，实行一月一通报、一季一调度、半年一观摩考评制度，及时总结经验，推广典型，解决面上存在的问题。今年年底，我们将在全镇范围内评选10个“和谐村庄”，进行验收挂牌，激发创建热情。三是建立健全动态管理机制。依据每个村庄的现状，因地制宜，分类推进，登记造册，动态管理，对创建成效明显的表彰奖励，对创建不力的摘牌通报，从而为推进全镇经济的又好又快发展做出更大的贡献。 |
